股权激励计划是企业为了激励员工而设立的一种奖励机制，其中股票是常见的激励方式之一。在香港，股票的来源主要有以下几种：
企业可以通过公开市场购买股票作为股权激励计划的一部分。这意味着企业直接从证券市场购买股票，然后分配给员工作为激励。
企业可能会使用自己持有的股份作为股权激励的来源。这意味着企业将其自有的股份分配给员工，作为激励措施。
企业可以额外发行股票来作为股权激励计划的来源。这意味着企业发行新的股票，然后将其分配给员工。
股票期权是另一种常见的股权激励形式，企业可以直接向员工授予购买公司股票的权利，而不是直接分配股票。当员工行使期权时，他们购买公司股票的价格通常是事先确定的。
企业可以设立股票奖励计划，向员工提供免费或低价的公司股票作为奖励。这些股票可能来自上市公司的公开市场购买、自有股份或额外发行的股票。
香港股权激励计划中股票的来源可以是通过公开市场购买、自有股份、额外发行股票、股票期权或股票奖励计划等途径获取。
