随着国庆节的临近，多所高校是否调休成为了社会关注的焦点，一些高校并未按照国家法定节假日的规定进行调休，引发了广泛讨论和关注。
我们需要了解国庆节调休的意义和目的，调休制度是为了让公众在节假日期间能够享受到适当的休息和放松，同时也能够减轻学校的日常工作压力，近期多所高校国庆不调休的现象，引起了人们对教育公平、假期安排以及学校管理方式的思考。
据了解，一些高校在国庆期间仍然坚持原有的放假安排，没有进行调休，这一现象的原因是多方面的，可能是高校自身的管理制度存在问题，未能充分考虑到学生的实际需求和学校的实际情况，也可能是由于教育资源分配不均、学校内部管理机制不完善等原因所致。
我们也应该看到，国庆不调休并非完全不可接受，在假期安排方面，高校可以根据自身实际情况和学生的需求进行调整，政府也应该加强对高校假期安排的管理和监督，确保假期安排的科学性和合理性。
对于高校来说，应该积极采取措施，加强与学生的沟通和交流，了解学生的实际需求和意见，制定更加合理的放假安排，高校也应该加强内部管理机制的建设，提高管理效率和服务水平，为学生提供更加优质的教育资源和服务。
多所高校国庆不调休是一个值得关注的问题，我们应该从多个角度进行分析和思考，寻找问题的根源和解决方案，政府也应该加强对高校假期安排的管理和监督，确保假期安排的科学性和合理性。
