基金公司在管理资金的过程中，人才是最重要的资产之一。因此，减少人才流失对公司长期发展至关重要。以下是一些建议：1.设立完善的福利制度基金公司可以通过提供竞争性的薪酬、福利和奖励计划，来留住优秀的人才。这包括提供员工股票期权、健康保险、退休计划、灵活的工作时...